閥門是管路流體輸送系統中控制部件，用來改變通路斷面和介質流動方向，具有導流、截止、節流、止回、分流或溢流卸壓等功能。用于流體控制的閥門，從最簡單的截止閥到極為復雜的自控系統中所用的各種閥門，其品種和規格繁多， 閥門的公稱通徑從極微小的儀表閥大至通徑達10m的工業管路用閥?？捎糜诳刂扑?、蒸汽、油品、氣體、泥漿、各種腐蝕性介質、 液態金屬和放射性流體等各種類型流體地流動 ，閥門的工作壓力可以從0.0013MPa到1000MPa 的超高壓，工作溫度可以c-270℃的超低溫到1430℃的高溫。
造成職業存在的很多疑問主要是改革開放后，商場急速擴展，而原有公營閥門公司紛繁關停并轉，正本機械工業水平就不高，所以鄉鎮公司(民營公司)，雨后春筍般敏捷發展起來，起點低，技術力量十分薄弱，設備簡陋，商品大多數都是仿照出產，再加上商場紊亂，特別是給排水用的低壓閥門，疑問嚴峻。隨著全球閥門商場的競賽越來越激烈，很多世界著名的閥門制造商封閉了他們在北美、歐洲和日本的工廠轉移到我國、印度、韓國和中歐，以降低閥門的制作本錢，添加出售贏利。跟著我國開發和使用石油、天然氣力度的加大，我國閥門商場大幅增加，這使得大多數閥門廠商更加看重在我國建廠。所以，呈現了國外閥門公司在我國建廠的熱潮，有的公司甚至在我國建有多個工廠，以縮短運送距離和交貨期。
我國因為政府復興配備制作業的政策、旺盛的商場需求、職業投入才干增強等要素影響，軸流調節閥閥門業提升智力資本勢在必行我國閥門產值得到持續增加。閥門是贏利率低的商品，商場競賽十分劇烈?，F在，我國閥門職業為勞動密集型職業，我國閥門職業還是以量的擴張為主。盡管世界閥門商場上活動的產自我國的閥門商品不斷增加，但世界閥門商場的話語權并不在我國公司手中。專業人才的缺乏制約著閥門（valve）行業的發展，要解決這個問題，首先就要可加強對公司現有職工的短期培訓，以改進現有的人力資源情況。一起，經過各種路徑引入高素質職業，提高我國閥門職業的智力本錢要素。
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